把自己當成老闆

其實我是覺得要看你是不是短期間內很缺錢，若只單純想多一點錢買衣服的話，勸你還是先以在公司內部發展為主，因為同樣付出時間和勞力，在公司內部付出個人的精力，不只會讓自己成長的更快，並且還更有機會獲得加薪。
所以上班族該不該兼差的答案，是要由你自己來回答，你必須要明確地規劃自己的工作生涯，而不只是看當下薪水的多寡，而要把個人的競爭力成長，當成是最重要的生涯規劃。
要讓自己的視野提高、格局放大的方法，就是把自己當成是公司的經營者，用老闆的角度去思考問題，遇到各種難題時，自然不會慌了手腳，反而可以冷靜地處理各個事件，所以即使你現在在公司是個小螺絲釘，但是也要當個會思考、會自動旋轉的螺絲釘喔！

如何擴大公司規模

擴大公司規模的想法，通常是經營者或是最高決策者經常在思考的問題，因此，若你能夠適時地為老闆解決這樣的問題，你不只能夠獲得加薪，應該會直接進入董事會，擔任決策者的工作。
但是要提出擴大公司規模的提案，可沒有那麼簡單，最重要的一點，就是你要先了解老闆心裡的想法，若老闆目前並沒有擴大規模的計劃，千萬不要自作聰明的去提案，因為後果就是被打槍。
所以你可以先靜靜地替公司做規劃，並且把這樣的想法變為文字儲存起來，當有一天老闆詢問大家的意見時，你便可以很從容地拿出來報告，千萬要記住一點，擴大公司規模的議題通常是老闆的權利，千萬不要想要改變和動搖老闆的想法。

如何行銷公司品牌

為何要行銷公司品牌？當然是提供公司的能見度，讓消費者達到品牌忠誠度後，自然以後公司出什麼商品，就會有一定的銷量。
因此，若是你對行銷企劃很內行，建議你多花點心思，想想如何打響公司的名號，老闆都是很愛面子的，你越幫公司做宣傳，老闆的龍心自然大悅，加薪這種小問題，自然不在話下囉。
行銷公司品牌其實有很多種方式，像我自己就曾經幫公司創造了一個口號：「堅持最好的售後服務。」
這個口號讓客戶能夠清楚感受到：「我們公司是非常在乎售後的服務」
因為生意是要做長久的，這也讓我們公司跟別家廠商區隔出來，因為很多公司在產品發生問題時，總是會怪東怪西地去拖延時間，很少有公司可以在第一時間處理好。
當我提出了這一口號時，馬上可以獲得老闆的認同，不只採納了我的意見，在下個月發薪水時，還多發了20％的績效獎金。

如何增加產品銷售

增加產品的銷售，可以對公司的營收帶來最快的收益，因此老闆對於「如何增加產品銷售」的建議，都是採取最重視的態度，並且若公司因此可以獲利倍增，不只薪水也可倍增，說不定還可以馬上升官呢！
在提議商品銷售的企劃時，要留意的是所提的企劃案是可以去執行的，而不是講一些天馬行空的白日夢，若你讓老闆覺得你不切實際，反而會達到反效果，因此切忌在提銷售企劃時，要仔細地評估再評估。

如何提高工作效率

只要是公司有在運作，自然而然就會有一些缺失，這時你可以用心去觀察，看看公司的各部門間，有沒有一些浪費時間或人力的情況，若有的話，就勇敢跟老闆提議。
不過在提議之前，要先自己想好要如何改善並且提高工作效率，例如你不能只單純抱怨研發部門的產品很多瑕疵，讓業務部門很難賣，你必須要清楚說明要如何讓研發部門的產品達到無瑕疵。
要記住一點：老闆重視的不是會抱怨的員工，而是會解決問題的員工，因此，只要你是能夠解決難題的人，你在老闆心中的地位，自然就快速地提升了。

如何讓公司降低成本

公司要賺錢有二個方法，第一是增加產品銷售，第二是降低營運成本，因此若你能提出一些小方法，讓公司可以降低營運成本，自然公司會覺得你是個好人才，而有哪些小方法呢？
你可以提出節約省電、廢紙回收利用、午餐定較便宜的商家等等方法，都可以讓老闆覺得：你是站在公司的立場去工作的，以後要加薪時，絕對不會錯過你。
通常老闆想要降低公司成本最好的方法，就是縮減人力，因為人事成本通常占公司的支出比重很高，有很多上市公司進行裁員後，反而可以造成股價的上漲，就是這個道理。
不過我當然不是鼓勵你去主動跟老闆說要降薪水，這不但是減少了自己的收入來源，還會讓老闆覺得你對自己沒信心，我主要是要提醒你要讓自己提供在公司裡的價值，讓老闆覺得花很少的錢請你，反而可以有更大的績效。

讓公司主動加薪

薪水不夠時，大家總是會想到要擠點時間去兼差，多賺點錢貼補家用也好，不過各位卻沒有留意到，與其在下班後，花更多的時間和精力去兼差，還不如在上班時間替公司找出更佳的營運方式，進而讓公司主動幫你加薪。
若是以老闆的立場來看，員工兼差是會減損公司的整體戰力，所以大多數的老闆是不贊成員工兼差的。
不過美國卻有一個公司反其道而行，那就是赫赫有名的Google，Google老闆鼓勵員工利用工作時間的20％的時間，去開發創造一些新產品，一但公司採納員工的成品，立即有大把大把的金錢匯入員工的戶頭。
員工兼差其實最重要的還是不能只想到自己，只要員工先站在公司的立場去思考，凡事先以公司的利益著想，只要提出一些可以讓公司獲利大幅成長的企劃，公司自然會重視你這個人，主動加薪當然不在話下。

加分不等於加薪

在學校裡，報告或是作業若做的非常好，通常都會獲得老師的加分，但是出了社會卻是完全相反。
無論你做的如何好，老闆都會從中挑毛病，並且還會要求你好還要更好，所以很多在學校裡成績很好的學生，出了社會後反而很難適應公司的環境。
這是因為在學校裡的老師不需要經營企業，只負責學生有準時的出勤和交作業，但是社會上的老闆們，必須面對許許多多的難題，稍不注意就會被同業超越，甚至有些重大缺失沒有發現，造成公司極大的損失時，通常會毀掉一間企業。
我們經常聽到的「商場如戰場」，便是這個道理，因此在社會上，想獲得老闆的賞識和加薪，最好的方式就是讓自己跟老闆的想法一樣，凡事站在公司的立場去想，久了之後，老闆自然會給你豐厚的報酬。

薪水就是你的分數

目前讀大學已經幾乎沒有門檻了，只要你有錢有時間，自然可以找一所大學去拿學歷，但是學生一但畢了業，卻依然要面對社會上的競爭，因為在社會上，薪水就是每個人的分數。
有的人反應快、經驗夠、危機處理能力強，自然可以得到高薪，但有的人做事散漫、抱怨多、溝通能力差，也自然領最低的薪水。
因此，在如今每個人都幾乎擁有相等級的學歷時，大家所要追求的，反而是個人內在實力的提升，而不只是書本上的知識。

不要小看做多的決心

近期全球央行紛紛出手救不要小看做多的決心股市，雖然目前還看不出經濟已經確定走出谷底，但是大家千萬不能小看政府做多的決心。

台灣馬政府自從上任以來，就罵聲不斷，罵他為何沒有馬上好、馬上萬點、馬上有錢…，不但沒有反而還變為馬上窮、馬上跌、馬上破產…等處境。

不過我卻從政府面對股市下跌時的態度非常讚賞，大家可能會覺得我瘋了，政府在這下跌過程中，根本沒有救股市，我怎麼還會認同政府呢？

最主要的一點是，政府掌握到了幾個買股票最重要的準則：
1.等股市大跌3000點以上再來買
2.等融資斷頭上報紙頭條時再來買
3.等美國政府救市的態度明確時再來買

光是這三點，政府就能夠確保國安基金進場時，是買在相對低檔區，不只達到穩住盤勢的效果，並且要拉抬指數也非常容易。

大家可能會覺得政府怎麼這麼冷血，要等到融資血流滿地的時候再來買股票，大家千萬別忘了，國安基金的錢也是大家的錢。
買股票本來就是要來低買高賣獲利的，大家當初買股票不是也是要來獲利的嗎？為何民眾可以買股來獲利，國安基金就不行呢？

有趣的是，美國也有國安基金，那就是 --- 巴菲特基金，也就是波克夏控股公司，他在近期也大買股票，而且買的股票還是美國金融風暴的中心 --- 銀行股和壽險股。

可見，巴菲特他的想法，還是維持著一貫的投資策略 --- 在大家瘋狂賣出時，他輕輕鬆鬆地買進股票。

用心致富 --- 前言

　　花旗銀行曾經做過一項針對「個人財務狀況」的健康檢查，結果有將近七成的受訪者財務健康指數亮紅燈，而且每天處理個人財務事宜的時間，居然不到6分鐘。這項調查是針對400位18歲以上、擁有金融商品的民眾所做的網路調查。

每天理財時間不及格

　　整體受訪者平均指數只有53分，女性以55分高於男性的52分；在受訪者當中，年紀愈大並且年收入愈高的人，財務健康指數也愈高。

　　此外，有超過60％的受訪者「不知道要花多少錢享受退休生活」；只有40％的受訪者會在一有收入時，就馬上把部分收入存下來。統計下來，只有約10％的受訪者懂得「要多少錢才能安穩退休，並且已經設計好自己的財務規劃。」

致富是一個冒險過程

　　從小到大，父母師長都會提供我們人生道路的建議，有時候我們想走自己的路，可是沒想到，離開學校後，我們仍照著以前學校所教育的路前進——找一份穩定的工作，然後進修升職，最後再謀求豐厚的退休金。

　　這樣的人生不好嗎？不，這樣的人生很平凡、很幸福。若每個人的一生都能如此，當然是最完美的一件事，不過這樣的人生方式看似安全，其實充滿了高風險性。

　　首先，你必須找到一份收入穩定，且肯久待的公司，而不是工作一陣子後就因為跟老闆理念不合、與同事相處不良、或加班時間太長等因素，而想離職、換工作。若你換工作的次數如此頻繁，那麼收入就不會穩定了。

　　再者，為了升職或多賺點錢，你可能必須犧牲很多私人時間去進修相關課程，或是晚上再找一份兼差的收入；為了買房子、車子、孩子的教育費用等支出，你必須燃燒人生，且絕不能懈怠，一旦停止下來，則有可能入不敷出，瞬間瀕臨破產狀態。

　　你辛苦工作了幾十年，為的不就是將來有一筆退休金，讓自己的晚年生活得到保障？

　　依目前的勞退新制，換工作時，你的退休金帳戶依然會跟著走，表面上看來，你的確可以擁有屬於自己的退休金，不過這筆錢，肯定無法支撐你的晚年生活。

　　不信的話，請拿出紙筆和計算機，算算你退休後每個月要花多少錢，等你算清楚後，將會發現只靠勞退新制來保障你的老年生活是不夠的，你必須在青壯年時期，就開始為自己多存一筆退休金。

　　經過上述的描述，你應該可以了解，為何找一份穩定的工作與收入，並無法完全保障你的人生；相反的，你會因此過得很辛苦，並且充滿風險。

　　其實，只要現在肯改變，一切都還來得及，最怕的就是你不斷替自己找藉口，以掩飾自己心中的不安。

　　人人都想快速成為有錢人，但這並沒有想像中容易，最大的原因就是快速致富必須承受一定的風險，而多數人都不肯冒險。

　　在致富的過程中，你會有許多的害怕、懷疑與不確定感，但千萬不可以退縮，反而要更積極、勇敢，才能從一無所有，變成人人稱羨的億萬富翁。

　　接下來，請你拿出信心和勇氣，開始閱讀本書。祝福你致富過程一切順利，也希望你成功致富後，能夠虛心看待所擁有的財富，不只享受財富，也能奉獻一些給社會上的弱勢人士。

用心致富 --- 自序

「為何大盤一直漲，我的股票就是不漲？」
「為何我一買股票就套牢，賣掉股票就開始大漲？」
「為何我總是無法從股票裡賺到錢？」

　　這幾個問題，是我剛進入股市時，經常會問自己的問題，因為儘管我很努力地看公司財報、財經新聞和研究技術指標，但投資股票的績效總是起起伏伏，雖然有賺到錢，也總無法賺到「大錢」。

　　我對「大錢」的定義是一百萬以上，那時我以30萬元的本金進入股市，不管怎麼努力，頂多也只是賺個幾萬元，而且是「一年只賺幾萬元」。仔細檢討後，我發現我的投資報酬率都超過20 %，也就是說，是因為我的本金少，才無法賺到較多的金錢，事實上，我的年投資報酬率已經算很不錯了。

　　想通了這點，我對投資股市也就不會那麼患得患失，反而專注在多存一點本金，讓自己的資本越來越大，以透過穩定的投資報酬率，賺到理想中的「大錢」。

　　然而，我也知道我的心理建設不夠好，經常在股票漲的時候過於興奮，股票跌的時候過於悲觀，因此必須要加強自己的情緒控管，而改善投資EQ的方法，我認為便是多閱讀財經大師的書籍，至少可以幫助我提升自己的投資想法。

從心開始

　　彼得林區、科斯托蘭尼、是川銀藏、巴菲特、葛拉漢這些投資大師的書籍，都是我反覆閱讀的清單。

　　這當中，我最喜歡的還是有關巴菲特的財經書，從巴菲特的投資哲學裡，我領悟到投資的最高境界是靠心理面致富，而不只是研究基本面和技術面。心理面最主要是以情緒控管為主軸，巴菲特說：「在眾人悲觀時買進，在眾人樂觀時賣出」，這就是投資EQ的真諦。

　　一般投資大眾總是會煩惱自己對投資懂得不夠多，所以容易產生害怕的心理，這是人的天性，不過你若知道投資知識佔投資成功的比率其實非常低時，相信你應該不會像過去那樣逃避投資。

　　要想成功投資，首先要知道的應該是如何管理自己的情緒，因為在投資的過程中，我們將會不斷經歷「害怕」、「乏味」、「興奮」的情緒循環，當有這些情緒產生時，更應該努力學習要如何操作投資，而且通常必須要讓投資與情緒反向操作，亦即當你產生害怕時，就應該勇敢的進場投資；當你感覺很不耐煩、很想離開市場時，反而要耐心地等候下一個趨勢的來臨；當你從市場賺了很多錢，並且認為還可以賺更多時，就要謙虛自己，開始退出市場，如此才容易投資成功。

　　當我領悟到以上的道理時，便決定要寫一本書，一本專門從心理面的觀點出發的書，在這本書中，你將會讀到一些我個人的投資哲學和反市場的投資觀念，甚至我也直接批評目前金融環境的陷阱。希望你能夠透過本書得到一些收穫，並且開始「用心致富」。

新書目錄

第1章　準　備
1. 該跳脫你現在的觀念了
2. 投資前先解決負債
3. 還清債務的5大祕訣
4. 3步驟存至30萬
5. 投資的本質
6. 為何選股票
7. 股票是無辜的
8. 自信就會贏
9. 年輕人的錢坑

第2章　思 考
10. 判斷趨勢
11. 股市秀才
12. 四大錯誤觀念
13. 該投資什麼
14. 投資的風險
15. 另類貪婪
16. 等待的藝術
17. 如何面對崩盤
18. 投資也要會管理

第3章　用　心
19. 害怕
20. 學校畢業後
21. 金融證照等於狗牌
22. 理專要賺你的手續費
23. 投顧分析師要賺你的會員費
24. 買基金不如喝雞精
25. 慢速致富
26. 次貸風暴源自於夢想
27. 把雞蛋放在同一個籃子

第4章　行 動
28. 長期持股
29. 讓股票生股子
30. 隨情緒反操作
31. 錢滾錢的藝術
32. 買保險
33. 預算
34. 停損
35. 上班族如何兼差
36. 行動的時刻到了

後記

附 錄　10大概念股
1. 亞洲50指數
2. Intel概念股
3. GPS 概念股
4. 金融概念股
5. 觸控面板概念股
6. Wimax 概念股
7. 節能概念股
8. 抗通膨概念股
9. 三通概念股
10.台幣升值概念股

「財富重分配」活動開始！

雷曼兄弟倒了、美林被美國銀行併購、AIG岌岌可危、融資斷頭令全面追繳……

這麼多這麼多的股市利空，一波一波接踵而來，可說是「前無古人」，那麼……身為投資人的我們，除了等待外，還能夠做什麼？

我認為目前的投資人可以根據以下3種不同的狀況，做不同的處理。

1.融資快斷頭者
請直接自我了斷，用融資買股票本來就是一個錯誤的開始，因此別奢望會有一個正確的結果。

2.現股套牢在中小型電子者
請認賠殺出，中小型電子這一波會跟當初網路泡沫一樣，跌到超乎你想像，你或許會有個疑問：「出事的是金融股，我幹麻要緊張電子股。」
沒錯，出事的是金融股，那問題是會買中小型電子股的人是誰？是散戶、投信、和自營商，而這三者中，散戶及將被斷頭，投信和自營商如今也只敢買權值股，因此中小型電子股最大的問題，就是沒有「買家」，股票沒有人買的後果，請自己想像吧……

3.現股套牢在大型股者
現股買股是正確的選擇，這次套牢只是因為買進價格不對，在這次財富重分配的「活動」中，將是未來最大的贏家，用現股買進的人，可以再根據以下四點，來做逢低佈局的動作。

a.還有50％以上現金者
可以在持股每跌20％時，分批加碼持股。
b.剩下約30％現金者
可以在持股每跌30％時，分批加碼持股。
c.沒有現金，只剩下生活費者
可以當選擇權的買方，以小搏大，一個月小額買進幾口Call，以求大盤急彈時獲利。
d.沒有生活費者
認真工作，努力存錢。

推薦序

投資要成功必須先定心

　　股市致勝二大條件是擁有資金與專業分析技術，這二大條件是缺一不可，其理由在於沒有資金無法創造錢滾錢，而想用負債在股市致富更是痴心夢想。

多少百戰沙場的股市豪傑最後都成為股市斷頭冢，更別說借錢投資這等愚蠢的想法。投資沒有良好的技術很容易被自己的心魔給打敗，加上一般人追逐是短線致富，結局必然有99％的投資人都會慘遭失敗，這就是為何多數人在股票市場會輸錢的道理。

　　投資會賠錢，究其原因在於本身的投資觀點出現嚴重暇疵，結果便是：投資人只知出手，卻完全不知道在發生投資錯誤時如何退場。雖然這種現象是多數新手入門正常的狀況，但是仍然有更多的老手也是如此面對投資，最後必在股市付出慘痛的代價。

輸錢的投資人往往會是不理智，輸錢之後往往會埋怨政府，開始謾罵政府為何不護盤，至始至終都沒有去檢討自己為何把投資變成賭博，此種行為這就不理智的投資與不成熟的投資心態。

　　如何做到成熟的投資心態？司令在『用心致富』這本書籍看到投資的內功心法，多數投資人擁有技術分析與基本分析功力，然而內功心法上卻是無法突破，結局往往是敗在「貪」與「攤」。

我是讀者眼中的「股市司令」，曾經在自己所寫的文章中，陳述我自己的投資心法，可惜一般人往往只是短期修正觀念，沒多久還是繼續恢復「貪」與「攤」的行為，這就是投資還沒練到穩定程度，如何做到「八風吹不動，巍坐紫金蓮」，這才是真正做到投資定心的最高的境界。

　　你是否在投資理財中找不到定心的出口？

這本《用心致富》很清楚寫了投資應有的心理態度，股市輸家不是分析技術不如別人，而是在不該行動之時做了不應該有的舉動，我相信看完這本書，會讓你省下在股市奮鬥10年的時間，進而從股市理快速致富。

我推薦這本擁有正確投資心態的書籍，是因為我很認同在投資時，要有正確的心理面當基礎，希望投資人能把「投資內功」練成，可以在投資道路上一帆風順。

最後祝福大家能善用心理面，在不慌不忙下從股市裡賺進大筆金錢，早日達到財富自由。



劉建忠（司令操盤手）

股票著作：股市乾坤１５戰法、股市戰神、飆股九步、股票基金雙聖杯
選擇權著作：小錢致富、選擇權３招３６式