只要是公司有在運作,自然而然就會有一些缺失,這時你可以用心去觀察,看看公司的各部門間,有沒有一些浪費時間或人力的情況,若有的話,就勇敢跟老闆提議。
不過在提議之前,要先自己想好要如何改善並且提高工作效率,例如你不能只單純抱怨研發部門的產品很多瑕疵,讓業務部門很難賣,你必須要清楚說明要如何讓研發部門的產品達到無瑕疵。
要記住一點:老闆重視的不是會抱怨的員工,而是會解決問題的員工,因此,只要你是能夠解決難題的人,你在老闆心中的地位,自然就快速地提升了。
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